la FIPEC partie prenante du programme Accélérateur chimie

3 entreprises, membres de la FIPEC ont été sélectionnées pour suivre ce programme. L'accélérateur PME Chimie a été lancé vendredi 26 octobre.  L'objectif de ce programme , piloté par BPI France et France Chimie, avec le concours de l'ETAT et de l'OPCA DEFI, est d'accompagner la croissance des entreprises de la filière Chimie.

Vannes, le 26 octobre 2018 – Le Ministère du Travail, l’OPCA DEFi, les fédérations de la filière chimie –France Chimie, FEBEA, FIPEC et FNCG – et Bpifrance annoncent les membres de la première promotion de l’Accélérateur Chimie. Trente PME disposant d’un fort potentiel de croissance suivront pendant 18 mois un programme ciblé et personnalisé.

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, en présence d’Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Economie et des Finances, et Brune Poirson, secrétaire d’Etat auprès du ministre de la Transition écologique et solidaire, a officialisé le lancement de l’Accélérateur Chimie dans les locaux de BCF Life Sciences, membre de cette première promotion. Trente PME au total ont été sélectionnées par l’ensemble des partenaires. Financé par le Ministère du Travail à travers l’OPCA DEFi (organisme de financement de la formation de la filière chimique), l’Accélérateur Chimie est opéré par Bpifrance avec l’appui des fédérations de la filière chimie – France Chimie, FEBEA, FIPEC et FNCG.

Les membres suivront un programme intensif de 18 mois afin d’accélérer leur croissance et relever les défis qui les attendent (évolution des compétences, internationalisation, innovation, RSE…). En moyenne, le chiffre d’affaires des entreprises de la promotion est de 27 millions d’euros et leur effectif de 131 salariés. Elles évoluent dans des secteurs variés de la filière : fabrication de cosmétiques, de produits d’entretien, d’engrais, d’adhésifs, de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique ou encore d’huiles gastronomiques (huile de noix, de noisette…).

Le programme de l’Accélérateur Chimie comprend :

• Un diagnostic individuel visant à identifier les priorités de croissance et à accompagner l’entreprise dans sa réflexion stratégique ;
• Un module d’approfondissement défini en fonction des résultats de ce diagnostic pour permettre le déploiement d’un plan d’actions concret sur la thématique retenue par l’entreprise ;
• Six séances de formation collective assurées par l’école de management ESCP Europe sur des thématiques spécifiques à l’industrie chimique ;
• Des mises en relations pour concrétiser les opportunités de croissance.

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