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491 - TECHNICIEN DE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT h/f

DURIEU SA - BONDOUFLE (91) - CDD de 6 mois

LE POSTE

Intégrer un laboratoire de Recherche et Développement, de soutien à la production et aux équipes commerciales dans un contexte réglementaire toujours plus contraignant.

Secteur concerné : Protection du bois et des métaux – Grand Public, Professionnels et Industrie.

Dans ce cadre vos tâches principales, sous la responsabilité du responsable de laboratoire, seront les suivantes :

- Formulation et amélioration/adaptation de l’existant.

- Recherche et développement de nouveaux produits.

- Mise en place, réalisation et suivi des essais.

- Accompagnement de la phase d'industrialisation.

- Gestion de la production des pilotes de fabrication en collaboration avec le responsable de production.

PROFIL RECHERCHE

BTS/DUT/Licence Pro en chimie idéalement spécialisés dans les peintures et vernis (ITECH).

Doté d'une bonne hauteur de vue technique et d'une bonne connaissance du monde des peintures et vernis, vous saurez être le garant des solutions techniques adoptées et le lien entre R&D et Production.

Compte tenu de l'organisation internationale du groupe, une bonne maîtrise de l'anglais sera un atout pour intégrer l'équipe.

Disposant d'une certaine flexibilité, vous devrez adapter votre mode de fonctionnement et votre action aux différents interlocuteurs qui seront les vôtres.

Autonome et capable d’initiatives vous saurez faire les choix qui mèneront à l'aboutissement des projets. Un état d'esprit motivé, dynamique et positif sera essentiel.

CDD de 6 mois renouvelable 6 mois supplémentaire.

Envoyer CV+lettre de motivation à : Simon-Pierre Auger

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DURIEU SA – 2bis rue Charles de Gaulle – 91070 BONDOUFLE

490 - Technicien QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F

COLLET à Rives en Seine- 76 - Seine-Maritime - CDI

Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production

Intitulé: Technicien/ Animateur QHSE

Salaire : A négocier selon profil [ repère 26 K€ brut/an sur 13.3 mois, soit 2000€ brut/mois]

Type de contrat : CDD 8 mois (Mai à décembre), reconductible - remplacement congé maternité

Temps de travail : 37 h/semaine  (12 RTT par an)

Localisation : Rives en Seine- 76 - Seine-Maritime

Autres avantages sociaux : 13ème mois, primes

Echéance : Avril-mai

L’entreprise

PME familiale depuis 1946, la Société COLLET est un industriel, au service des industriels….Fabrication, mélange, conditionnement à façon  pour des secteurs variés tels que le bâtiment,  les produits routiers, les colles et adhésifs,….

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons un Animateur - technicien QHSE (H/F)

 

489 - Responsable Usine H/F

Domaine professionnel : Métiers de l’industrie et production

Salaire : A négocier selon profil [ fourchette 70 à 100K€ brut/an]

Type de contrat : CDI, cadre forfait 218 jours/an

Localisation : R76 - Seine-Maritime

Echéance : ASAP

L’entreprise

Groupe industriel familial, acteur majeur dans le domaine de la fabrication et le conditionnement à façon de produits pétrochimiques, recherche son prochain Responsable Usine H/F.

 

 

482 - Support Technique Industrialisation et Services Refinish (h/f)

BASF France S.A.S., Clermont de l'Oise - CDI - FR57579469_FB_1

Nous sommes le leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable. A ce titre, nous mettons en relation des personnes ayant des compétences et profils variés à travers le monde. Un grand nombre de possibilités vous est proposé. Chez nous, vos compétences comptent autant que votre personnalité sans que nous prenions en compte le sexe, l'âge, la nationalité, l'identité sexuelle, le handicap ou les convictions personnelles. C'est en saisissant les opportunités que l'on construit sa carrière, chez BASF !

La Division Coatings de BASF France située à 80 km au nord de Paris (555 personnes pour un CA de 230 Millions d'€) développe, fabrique et commercialise des peintures pour l'Automobile (1ère monte et réparation).

481 - Responsable de Secteur Région Sud-Est - départements 01, 07, 13, 83 (h/f)

BASF France S.A.S., Clermont de l'Oise - CDI - Job ID: FR57541499_ONLE_11

Nous sommes le leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable. A ce titre, nous mettons en relation des personnes ayant des compétences et profils variés à travers le monde. Un grand nombre de possibilités vous est proposé. Chez nous, vos compétences comptent autant que votre personnalité sans que nous prenions en compte le sexe, l'âge, la nationalité, l'identité sexuelle, le handicap ou les convictions personnelles. C'est en saisissant les opportunités que l'on construit sa carrière, chez BASF !

La Division Coatings de BASF France située à 80 km au nord de Paris (555 personnes pour un CA de 230 Millions d'€) développe, fabrique et commercialise des peintures pour l'Automobile (1ère monte et réparation).

480 - Responsable Grands Comptes h/f

PEINTURES ONIP, Le Kremlin-Bicêtre (94) - CDI

Peintures ONIP, créée en 1962, est un fabricant français de peintures bâtiment et grand public indépendant (2 sites de production en Normandie et en Bourgogne). PMI qui a su se développer par une politique ambitieuse en termes d’innovation, nous distribuons nos peintures marque ONIP pour le bâtiment via un réseau de grossistes en peintures et décoration, et, sous la marque Aurélia via le réseau de dépôts de la Plateforme du Bâtiment.

Nous sommes également fournisseur de MDD pour les grandes surfaces de bricolage (essentiellement groupe Adéo).

Type de contrat : CDI

Lieu : Av de Fontainebleau – 94270 Le KREMLIN-BICETRE, siège social de l’entreprise.

479 - Technicien de Maintenance Industrielle F/H

DURALEX, Région Parisienne Nord Est - CDD

Fabricant de Peintures situé en Région Parisienne Nord Est recherche un Technicien de Maintenance Industrielle,

Profil recherché :

A ce poste, le candidat sera en charge :

  • D’assurer l’entretien des machines et des équipements de fabrication
  • D’assurer le fonctionnement optimum des machines et équipements au quotidien
  • De mettre en place un plan de maintenance des équipements
  • De gérer les contrats de maintenance avec les prestataires en place
  • De participer aux projets de modernisation de l’outil de production
  • Du suivi du nettoyage des cuves avec machine dédiée
  • De gérer le parc à déchets en garantissant le respect du tri suivant la typologie du déchet
  • De gérer l’enlèvement des déchets par le prestataire en place
  • De l’entretien du site et des locaux dont entretien des évacuations d’eaux pluviales et nettoyage des rétentions.

Relations fonctionnelles et hiérarchiques :

  • Dépend du directeur industriel
  • Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la société, laboratoire, production, logistique, services administratifs.

Compétences en connaissances :

  • Expérience appréciée sur les activités listées plus haut dans un environnement industriel similaire
  • Connaissance en mécanique
  • Esprit d’équipe, organisé et ordonné.

Aptitude médicale au port de charge,

Esprit d’équipe, sociabilité, capacité d’adaptation

Temps de travail : 35h/semaine

Contrat à durée déterminée (CDD) en vue d’un CDI

Salaire à déterminer selon expérience

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478 - Un(e) Technicien Formulation H/F

Groupe Mäder, Méry-sur-Oise (95) - CDI

Le Groupe Mäder conçoit, fabrique et commercialise des peintures et des résines à forte valeur ajoutée et à fort contenu technologique. Son activité s’organise autour de 5 Business Units : Ferroviaire, Aéronautique, Résines & Composites, IG & Spécialités et Automobile.Le Groupe Mäder consacre chaque année 10 % de son chiffre d’affaires à la R&D.Il s’est développé par rachats successifs et emploie 250 collaborateurs en France (sur un total de 750 collaborateurs).

Le Groupe Mäder recherche pour l’une de ses filiales françaises basée à Méry sur Oise (95) :

Un(e) Technicien Formulation H/F

en contrat à durée indéterminée

Au sein du laboratoire et rattaché(e) au Responsable R&D B.U. Aéronautique et Défense, vous participez à la mise oeuvre industrielle et à l’amélioration continue des produits de la gamme.

Pour cela, vos activités principales seront de :

 Exécuter les programmes d'études et respecter les délais fixés,

 Etre capable de mener au quotidien ces études,

 Réaliser les essais, suivant les indications du Responsable R&D BU en toute autonomie,

 Faire des observations par rapport aux résultats et proposer des évolutions,

 Rédiger des rapports permettant le suivi des études,

 Entretenir l'esprit qualité au sein de son service.

Vous possédez une formation BAC +2 / +3 en chimie, formulation ou équivalent, et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en formulation, idéalement dans le domaine des peintures industrielles.

Des connaissances approfondis du logiciel SAP seraient un plus.

Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos facilités relationnelles et le travail en équipe.Votre capacité d’analyse et votre faculté d’adaptation seront des qualités indispensables pour ce poste.

Vous souhaitez vous investir dans un poste où challenge, innovation et coopération sont au coeur de nos valeurs ? Rejoignez-nous.Adressez votre candidature à l’attention de Céline DESSAINT à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

477 - Un(e) Ingénieur R&D H/F

Groupe Mäder, Méry-sur-Oise (95) -CDI

Le Groupe Mäder conçoit, fabrique et commercialise des peintures et des résines à forte valeur ajoutée et à fort contenu technologique. Son activité s’organise autour de 5 Business Units : Ferroviaire, Aéronautique, Résines & Composites, IG & Spécialités et Automobile.Le Groupe Mäder consacre chaque année 10 % de son chiffre d’affaires à la R&D.Il s’est développé par rachats successifs et emploie 250 collaborateurs en France (sur un total de 750 collaborateurs).

Le Groupe Mäder recherche pour l’une de ses filiales françaises basée à Méry sur Oise (95) :

Un(e) Ingénieur R&D H/F

en contrat à durée indéterminée

Rattaché(e) au Responsable R&D B.U. Aéronautique et Défense et en collaboration étroite avec lui, vous serez responsable de l'exécution de projets d'étude dans les délais fixés.

476 - Assistant Technique H/F

MÄDER, Méry-syr-Oise (95) - CDI

Le Groupe Mäder conçoit, fabrique et commercialise des peintures et des résines à forte valeur ajoutée et à fort contenu technologique. Son activité s’organise autour de 5 Business Units : Ferroviaire, Automobile, Aéronautique, IG & S et Résines & Composites.
Le Groupe Mäder consacre chaque année 10 % de son chiffre d’affaires à la R&D.
Il s’est développé par rachats successifs et emploie 250 collaborateurs en France (sur un total de 750 collaborateurs).

474 - Un(e) Technicien(ne) Chimiste Développement Couleur H/F

Groupe Mäder à Saint Georges - Sur -Loire (49) - CDI

Le Groupe Mäder conçoit, fabrique et commercialise des peintures et des résines à forte valeur ajoutée et à fort contenu technologique. Son activité s’organise autour de 5 Business Units : Ferroviaire, Aéronautique, Résines & Composites, IG & Spécialités et Automobile.Le Groupe Mäder consacre chaque année 10 % de son chiffre d’affaires à la R&D. Il s’est développé par rachats successifs et emploie 250 collaborateurs en France (sur un total de 750 collaborateurs).Le Groupe Mäder recherche pour l’une de ses filiales françaises basée à Saint-Georges-Sur-Loire (49) :

Un(e) Technicien(ne) Chimiste Développement Couleur H/F

en contrat à durée indéterminée

Au sein du laboratoire, sous l’autorité de l’Ingénieure R&D Ferroviaire et en étroite collaboration avec les équipes en place, vous participez aux développements de nouvelles teintes et au suivi des projets couleurs.

473 - Un(e) Technicien(ne) Chimiste Formulation H/F

Groupe Mäder à Saint -Georges-Sur-Loire (49) - CDI

Le Groupe Mäder conçoit, fabrique et commercialise des peintures et des résines à forte valeur ajoutée et à fort contenu technologique. Son activité s’organise autour de 5 Business Units : Ferroviaire, Aéronautique, Résines & Composites, IG & Spécialités et Automobile.Le Groupe Mäder consacre chaque année 10 % de son chiffre d’affaires à la R&D. Il s’est développé par rachats successifs et emploie 250 collaborateurs en France (sur un total de 750 collaborateurs).Le Groupe Mäder recherche pour l’une de ses filiales françaises basée à Saint-Georges-Sur-Loire (49) :

Un(e) Technicien(ne) Chimiste Formulation H/F

en contrat à durée indéterminée

Au sein du laboratoire, sous l’autorité de l’Ingénieure R&D Ferroviaire et en étroite collaboration avec les équipes en place (laboratoire, fabrication, contrôle qualité), vous participez à la mise en oeuvre industrielle et à l’amélioration continue des produits de la gamme.Pour cela, vos activités principales seront de :

  • Réaliser des études dans un but d’amélioration continue de notre gamme de produits existants ;
  • Optimiser la mise en oeuvre de nos produits pour répondre à des problématiques clients ;
  • Suivi des formulations (modification des formules, des gammes de contrôle, évolution des prix, problèmes remontés…) ;
  • Assister la production au démarrage d’un nouveau produit et dans la gestion des anomalies de production ;
  • Assister le service Qualité dans la gestion des réclamations clients ;
  • Gérer l’industrialisation des nouvelles références peintures en interface avec différents services dans le respect des procédures du Groupe.

Vous possédez un diplôme équivalent BAC + 2 en chimie ou formulation et disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la formulation de peintures industrielles.

Vous maîtrisez l’anglais et possédez idéalement des connaissances en colorimétrie.Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos facilités relationnelles et le travail en équipe et êtes doté(e) de qualités rédactionnelles.

Votre capacité d’analyse et votre faculté d’adaptation seront des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes force de proposition quant à l’apport d’améliorations techniques ou dans la prise de décision.Vous souhaitez vous investir dans un poste où challenge, innovation et coopération sont au coeur de nos valeurs ? Rejoignez-nous !

Merci de nous adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation.Adressez votre candidature à l’attention de Mattya FARINA à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

472 - un(e) Credit Controller International (H/F)

COLART - LE MANS - CDD

Le groupe Colart, leader dans la production et la commercialisation de matériel de beaux-arts (couleurs, pinceaux, marqueurs, châssis...) avec des marques reconnues sur leur marché (Lefranc & Bourgeois, Winsor & Newton, Conté à Paris, Liquitex...) recherche pour son site de Le Mans :

un(e) Credit Controller International (H/F)

Sous l’autorité du Credit Manager Groupe, vous aurez en charge le recouvrement et l’analyse des risques sur un périmètre Europe et Grand Export (120 pays distribués).

Vos principales missions sont :

Le recouvrement des créances sur le marché International (Europe, Moyen Orient et Afrique, Asie, Amérique Centrale et du Sud

  • Relances clients
  • Relations avec l’assurance-crédit et les organismes de recouvrement
  • En liaison avec les comptables pour l’évaluation des provisions clients douteux
  • En liaison avec l’administration des ventes et les responsables commerciaux pour la résolution des litiges

L’analyse et la maitrise du risque client / pays

  • Analyse financière des nouveaux clients
  • Détermination du niveau de risque crédit
  • Communication et analyse avec les commerciaux de leur portefeuille clients
  • Mise en place et communication des tableaux de bord

L’intégration des nouveaux marchés et portefeuilles

  • De l’état des lieux à l’intégration du portefeuille au périmètre existant
  • Mise en place de procédures et outils communs dans le respect des instructions Groupe

En parallèle à celles-ci, vous pouvez être amené à travailler sur des missions complémentaires telles que le développement de l’outil de Business Intelligence ou encore la rédaction de procédures ou de modes opératoires.

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en crédit management dans un environnement de travail international.La maîtrise courante de l’anglais est souhaitée. En outre, la pratique d’une autre langue (allemand, espagnol, italien, hollandais) sera appréciée.Mobile, autonome et doté d’un bon relationnel, vous maîtrisez l’outil informatique et les systèmes d’information. Des déplacements à l’étranger sont à prévoir.Apte à gérer les priorités et travailler en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et vous démontrez de réelles capacités d’analyse

Poste en CDD évolutif en CDI, à pourvoir immédiatement.

Salaire : 2.000-2.100 eur bruts/mois sur 13 mois

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation à :

Frédéric GODEFROY, Service Ressources Humaines, 5 rue René Panhard-CS 82120, 72021 Le Mans Cedex 2 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  

471 - Comptable confirmé H/F

COLART - LE MANS - CDD

Le groupe Colart, leader dans la production et la commercialisation de matériel de beaux-arts (couleurs, pinceaux, marqueurs, châssis...) avec des marques reconnues sur leur marché (Lefranc & Bourgeois, Winsor & Newton, Conté à Paris, Liquitex...) recherche pour son site de Le Mans :

Poste à pourvoir : Comptable confirmé H/F

Type de contrat : CDD 6 mois transformable en CDI

Salaire brut : 2.000 € brut/mois sur 13 mois

Prise d’effet : Immédiate

Finalité et positionnement de la fonction :

Le comptable confirmé est rattaché au service financier, il dépend directement du responsable comptable, et à l’échelon supérieur du Directeur Financier.Au sein du service comptable vous aurez en charge la comptabilité, le reporting mensuel et les déclarations fiscales d’une ou plusieurs filiales, dans le respect des procédures comptables et fiscales en vigueur.

Missions Principales :

  • Opérations courantes de comptabilité générale (rapprochement bancaire, écritures de paye, OD, immobilisations et amortissements, etc…)
  • Déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, DAS2, CVAE, IS, etc…)
  • Cut-off des comptes auxiliaires
  • Reporting mensuel

Compétences nécessaires et prérequis :

  • Anglais courant indispensable
  • Une seconde langue (espagnol, italien,…) serait appréciée
  • Débutant accepté
  • Bac + 4 minimum comptabilité / gestion type DCG
  • Maitriser l’outil informatique (Pack Office) et les systèmes d’information. Capacité à comprendre et savoir utiliser les sources d’information système) idéalement Movex.
  • Savoir faire preuve de rigueur, confidentialité et d’organisation.
  • Montrer une capacité d’analyse et de synthèse.
  • Etre autonome
  • Savoir communiquer efficacement.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir gérer ses priorités

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation à :

Frédéric GODEFROY, Service Ressources Humaines, 5 rue René Panhard-CS 82120, 72021 Le Mans Cedex 2 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.    

470 - ACHETEUR (H/F)

COLART - LE MANS - CDI

Poste à pourvoir : ACHETEUR (H/F)

Type de Contrat : CDI

 Prise d’effet : Immédiate

Missions principales :

  •  Assurer la sécurité des approvisionnements, le contrôle des coûts et des flux de trésorerie et la qualité

- Contribue à la stratégie à moyen et à long terme pour les sous-catégories/domaines de responsabilité

- Effectue des évaluations des risques et suggère des plans d'atténuation des risques pour les catégories clés

- Établit des relations solides avec les fournisseurs clés, établit des objectifs et des tableaux de bord communs et effectue des revues trimestrielles de l'entreprise

- Etablit des contrats et autres documents de fournisseurs clés (NDA, accords de tarification, spécifications, certificats, SLA, etc.) avec des fournisseurs clés (grande valeur et risque)

- Fonctionne de manière transversale avec la production, la qualité, le SIOP, etc.

- Atteint des objectifs annuels de réduction ou d’atténuation des coûts

- Mise en place de pratiques de réduction de fonds de roulement et de flux de trésorerie: VMI, MOQ inférieurs, améliorations des délais, meilleures conditions de paiement, etc.

- Rapports mensuels sur les KPI et autres objectifs

  •  Centre d'excellence de l'entreprise pour des catégories spécifiques

- Surveille l'innovation et les actions de la catégorie par le biais de l'équipe d'approvisionnement de NPD

-  Suit les tendances des prix du marché et rassemble des résumés pour le partage avec les collègues

- Suit les principales tendances en matière d’approvisionnement afin d’atténuer les risques (éviter les pénuries, identifier les substituts, etc.) et de détecter les opportunités.

  • Process et Facilitateurs

- Suggère des processus inter-catégories et inter-fonctionnels ainsi que des façons d'améliorer les résultats pour optimiser les résultats et l'utilisation des ressources de l'entreprise

- Dirige / participe au processus et facilite les projets pour le compte de l'équipe des achats

- Aide les collègues de toute l'organisation à comprendre les processus et les méthodes de travail liés aux achats

Compétences nécessaires et prérequis :

Avoir un Bac+3 au minimum avec une spécialisation dans les achats

Avoir des connaissances en informatique (Excel, Word, Internet)

Maîtriser la langue anglaise

Etre apte à travailler en collaboration et à gérer la communication avec l’ensemble des services de l’entreprise ainsi qu’avec les fournisseurs

Etre capable d’animer et de coordonner un projet

Faire preuve d’un sens commercial et d’une capacité d’analyse développés

Savoir utiliser l’outil informatique et les différents logiciels internes nécessaires

Savoir formuler des propositions efficaces pour le service et la société

Avoir des connaissances sur les produits et les process de fabrication utilisés par les fournisseurs

Connaître et appliquer les techniques Achats

Responsable hiérarchique : Responsable Achats

Horaires de travail : 37 heures + 11 RTT

Salaire base annuelle 13 mois : 31 200 €

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’adresser votre lettre de motivation à Frédéric GODEFROY, Service Ressources Humaines 5 rue René Panhard-CS 82120, 72021 Le Mans Cedex 2 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.