470 - ACHETEUR (H/F)

COLART - LE MANS - CDI

Poste à pourvoir : ACHETEUR (H/F)

Type de Contrat : CDI

 Prise d’effet : Immédiate

Missions principales :

  •  Assurer la sécurité des approvisionnements, le contrôle des coûts et des flux de trésorerie et la qualité

- Contribue à la stratégie à moyen et à long terme pour les sous-catégories/domaines de responsabilité

- Effectue des évaluations des risques et suggère des plans d'atténuation des risques pour les catégories clés

- Établit des relations solides avec les fournisseurs clés, établit des objectifs et des tableaux de bord communs et effectue des revues trimestrielles de l'entreprise

- Etablit des contrats et autres documents de fournisseurs clés (NDA, accords de tarification, spécifications, certificats, SLA, etc.) avec des fournisseurs clés (grande valeur et risque)

- Fonctionne de manière transversale avec la production, la qualité, le SIOP, etc.

- Atteint des objectifs annuels de réduction ou d’atténuation des coûts

- Mise en place de pratiques de réduction de fonds de roulement et de flux de trésorerie: VMI, MOQ inférieurs, améliorations des délais, meilleures conditions de paiement, etc.

- Rapports mensuels sur les KPI et autres objectifs

  •  Centre d'excellence de l'entreprise pour des catégories spécifiques

- Surveille l'innovation et les actions de la catégorie par le biais de l'équipe d'approvisionnement de NPD

-  Suit les tendances des prix du marché et rassemble des résumés pour le partage avec les collègues

- Suit les principales tendances en matière d’approvisionnement afin d’atténuer les risques (éviter les pénuries, identifier les substituts, etc.) et de détecter les opportunités.

  • Process et Facilitateurs

- Suggère des processus inter-catégories et inter-fonctionnels ainsi que des façons d'améliorer les résultats pour optimiser les résultats et l'utilisation des ressources de l'entreprise

- Dirige / participe au processus et facilite les projets pour le compte de l'équipe des achats

- Aide les collègues de toute l'organisation à comprendre les processus et les méthodes de travail liés aux achats

Compétences nécessaires et prérequis :

Avoir un Bac+3 au minimum avec une spécialisation dans les achats

Avoir des connaissances en informatique (Excel, Word, Internet)

Maîtriser la langue anglaise

Etre apte à travailler en collaboration et à gérer la communication avec l’ensemble des services de l’entreprise ainsi qu’avec les fournisseurs

Etre capable d’animer et de coordonner un projet

Faire preuve d’un sens commercial et d’une capacité d’analyse développés

Savoir utiliser l’outil informatique et les différents logiciels internes nécessaires

Savoir formuler des propositions efficaces pour le service et la société

Avoir des connaissances sur les produits et les process de fabrication utilisés par les fournisseurs

Connaître et appliquer les techniques Achats

Responsable hiérarchique : Responsable Achats

Horaires de travail : 37 heures + 11 RTT

Salaire base annuelle 13 mois : 31 200 €

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’adresser votre lettre de motivation à Frédéric GODEFROY, Service Ressources Humaines 5 rue René Panhard-CS 82120, 72021 Le Mans Cedex 2 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.