Organisation

ima-organisationHistoriquement et bien avant la formalisation du concept, la FIPEC s’est construite dès l’origine autour des trois piliers du développement durable : l’économie, le social et l’environnement.

La FIPEC, sa Direction Générale et ses trois Départements constituent un carrefour de compétences et un centre de documentation au service des 5 syndicats membres de la Fédération et de leurs adhérents.

Leurs missions et engagements : 

  • Etre à l’écoute des adhérents, les informer, les représenter, défendre leurs positions, harmoniser les points de vue,
  • Promouvoir les intérêts des différentes professions,
  • Assurer leur représentation auprès des organisations en amont ou en aval de nos professions, des filières professionnelles, des Pouvoirs Publics et des différentes instances à l’échelon national, européen, international,
  • Entreprendre toutes actions collectives visant à valoriser l’image des secteurs représentés….  

Direction Générale

Ses missions principales :

  • Lobbying
  • Relations et coordination de l'ensemble des actions des syndicats et de leurs adhérents
  • Prospection
  • Relations extérieures : pouvoirs publics ; institutions ; instances nationales, européennes et internationales ; associations nationales et autres organisations ; partenaires des filières ; partenaires fournisseurs
  • Organisation et  suivi des Conseils d'Administration, des Comités de Direction des syndicats, des Assemblées Générales...
  • Gestion des cotisations

Département  Economique & Communication

La FIPEC suit l'évolution des différents marchés et rassemble, dans des commissions économiques et des groupements professionnels, les responsables des achats, du marketing, des ventes et des responsables financiers, qui y traitent des problèmes liés à leur marché ou à leur fonction :

  • Consolidation de statistiques sectorielles
  • Suivi conjoncture économique
  • Commission des Acheteurs
  • Commission Financière 
  • Groupements professionnels sectoriels
  • Communication institutionnelle et sectorielle
  • Suivi des groupes de travail économique et communication du GFI, du MEDEF et de l'ACDV
  • Participation aux G.T. européens communication

Département Technique & Réglementaire

L'amélioration de la qualité des produits et des services, la préservation de la santé et de la sécurité des utilisateurs et du personnel, la protection de l'environnement, sont les préoccupations constantes des entreprises affiliées.

Leur activité est fortement encadrée par des textes législatifs, réglementaires, normatifs, qu'il est nécessaire de connaître, d'interpréter, d'appliquer, tant au niveau national qu'au niveau européen ou international.

En s’efforçant d’anticiper pour travailler le plus en amont possible, le département :

  • Anime la Commission Technique et des groupes de travail,
  • Organise des actions collectives,
  • Représente l'ensemble du secteur industriel,
  • Soutient les entreprises,
  • Informe les responsables concernés.

Il joue également un rôle actif dans les domaines de la Normalisation et de la Certification en participant à plusieurs commissions, au niveau :

  • Français (AFNOR)
  • Européen (CEN)
  • Mondial (ISO)

Département Social & Juridique

Le Département Social & Juridique intervient dans de nombreux domaines :

  • Politique sociale et salariale de la profession,
  • Cogestion de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques,
  • Cogestion des fonds collectés au titre de la formation initiale et continue,
  • Accords interprofessionnels signés par le MEDEF,
  • Groupes de travail interprofessionnels ad hoc.

informe et soutient les entreprises et partenaires affiliés :

  • Diffusion de circulaires et comptes-rendus,
  • Archivage thématique et chronologique des publications,
  • Enquêtes sur les rémunérations, la structure des emplois, la formation...
  • Service d'annonces d’offres et demandes d’emploi, dédié aux métiers de la profession

Le Département Social & Juridique est mandaté par une Commission Sociale composée de chefs d’entreprise et/ou de DRH, pour représenter la profession dans les négociations collectives et instances paritaires de la branche des Industries Chimiques. Cette Commission Sociale est un lieu privilégié où s'échangent et se partagent :

  • Expériences professionnelles,
  • Informations sur l’évolution de la législation et des négociations en cours,
  • Analyses prospectives sur la gestion des compétences.